AB'nin BİT sektöründe cinsiyet uçurumu sürüyor: Kıbrıs, uzmanların eğitim düzeyi açısından liderler arasında

Eurostat verilerine göre, Avrupa Birliği'nde bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) alanında belirgin bir cinsiyet dengesizliği hâlâ devam ediyor: sektörde istihdam edilenler arasında erkekler açık ara çoğunluğu oluşturuyor. 2025 yılında AB'nin BİT sektöründe 3,4 milyon kişi çalışıyordu; bu, bir önceki yıla göre %5,1 artış anlamına geliyor. Buna karşın çalışanların %83,4'ünü erkekler oluştururken, kadınların payı %16,6 seviyesinde kaldı.

Sektördeki kadın sayısı kademeli olarak artsa da — 2015'te 0,4 milyon iken 2025'te 0,6 milyona yükselse de — son on yılda payları neredeyse değişmedi; bu da yüksek teknoloji sektöründeki cinsiyet farkının kalıcı olduğunu gösteriyor. BİT uzmanları arasında erkek oranının en yüksek olduğu ülkeler Çekya, Slovenya, Letonya, Litvanya ve Slovakya oldu; bu ülkelerde oran %88–%92'nin üzerine çıkıyor.

Bu tablo karşısında Kıbrıs, cinsiyet dağılımı açısından Avrupa genelindeki eğilime benzer bir görünüm sergiliyor: BİT alanında çalışanların %85,1'ini erkekler, %14,9'unu ise kadınlar oluşturuyor. Ancak ülke başka bir göstergeyle öne çıkıyor: uzmanların eğitim düzeyi. Kıbrıs'ta BİT çalışanlarının %96,4'ü yükseköğrenim mezunu; bu da ülkeyi bu kriterde AB'nin liderleri arasına yerleştiriyor. Daha yüksek bir oran yalnızca Danimarka ve Fransa dahil olmak üzere bazı ülkelerde kaydedildi.

Genel olarak Avrupa Birliği'nde BİT çalışanlarının %74,8'i yükseköğrenim sahibiyken, kalan %25,2'si orta düzey mesleki eğitim almış durumda. En yüksek nitelik düzeyi Danimarka, Fransa, İrlanda, Bulgaristan ve Hırvatistan'da görülüyor; bu ülkelerde yükseköğrenim mezunu uzmanların oranı %90'ı aşıyor.

Öte yandan İtalya ve Portekiz gibi bazı ülkelerde BİT çalışanlarının önemli bir kısmı yükseköğrenime sahip değil; bu da AB içinde personel hazırlık düzeyindeki farklılıkları ortaya koyuyor.

Sonuç olarak, Eurostat verileri ikili bir tabloya işaret ediyor: bir yandan Avrupa'nın BİT sektörü hızla büyüyor, diğer yandan kalıcı bir cinsiyet farkı sürüyor. Buna karşılık Kıbrıs, uzmanların eğitim seviyesindeki yüksek performansıyla öne çıkıyor ve teknoloji alanında insan sermayesinin kalitesi bakımından AB'nin önde gelen ülkelerinden biri olmaya devam ediyor.