Спадкування бізнесу стало ключовою проблемою для економіки Кіпру

Зміна поколінь у сімейних компаніях визнана головним викликом для економіки Кіпру, повідомили в KPMG Cyprus. Менше третини компаній успішно переходять до другого покоління, а до третього та наступних цей показник різко знижується.

На Кіпрі зареєстровано приблизно 125 000 підприємств, із яких 119 000 (95%) мають менше десяти працівників, а близько 5 000 (4%) — менше п’ятдесяти. Понад 99% компаній належать до малого або дуже малого бізнесу й забезпечують майже 60% робочої сили країни.

Економічний тиск — фінансова криза, пандемія та геополітична турбулентність — впливає на стійкість цих підприємств. Рівень проблемних кредитів залишається високим — близько 44%, що ускладнює доступ до капіталу, особливо для малих фірм.

У KPMG Cyprus визначили п’ять основних проблем: високе боргове навантаження, труднощі з пошуком нового капіталу, посилення конкуренції в умовах глобалізації, необхідність постійних інвестицій у технології та їх безпеку, і нарешті — спадковість керівництва.

Як рішення експерти називають професійний супровід: стратегічне планування, податково-правову підтримку, управління активами та розробку планів спадковості з урахуванням сімейної динаміки.