Biznesa mantošana kļuvusi par galveno problēmu Kipras ekonomikā

Paaudžu maiņa ģimenes uzņēmumos ir atzīta par galveno izaicinājumu Kipras ekonomikai, ziņo KPMG Kipra. Mazāk nekā trešdaļa uzņēmumu veiksmīgi pāriet pie otrās paaudzes, un šis rādītājs strauji samazinās trešajā un nākamajās paaudzēs.

Kipras teritorijā reģistrēti apmēram 125 000 uzņēmumu, no kuriem 119 000 (95%) nodarbina mazāk nekā desmit cilvēkus, bet apmēram 5 000 (4%) — mazāk nekā piecdesmit. Vairāk nekā 99% uzņēmumu ir mazie vai ļoti mazie, nodrošinot gandrīz 60% no valsts darbaspēka.

Ekonomiskais spiediens — finanšu krīzes, pandēmija un ģeopolitiskā nestabilitāte — turpina ietekmēt šo uzņēmumu noturību. Problēm­kredītu līmenis joprojām ir augsts (ap 44%), kas apgrūtina piekļuvi kapitālam, īpaši mazajiem uzņēmumiem.

KPMG Kipra izceļ piecas galvenās problēmas: augsts parādu slogs, grūtības piesaistīt jaunu kapitālu, pieaugoša konkurence globalizācijas apstākļos, nepieciešamība pēc pastāvīgiem ieguldījumiem tehnoloģijās un to drošībā, kā arī vadības pēctecība.

Kā risinājumu eksperti iesaka profesionālu atbalstu — stratēģisko plānošanu, nodokļu un juridisko konsultāciju, aktīvu pārvaldību un pēctecības plānu izstrādi, ņemot vērā ģimenes dinamiku.