Kıbrıs Sağlık Bakanlığı, hemşire açığını üç yıl içinde çözmeyi planlıyor

Kıbrıs Sağlık Bakanlığı, personel açığını gidermek amacıyla öğrencileri hemşirelik ve ebelik mesleğine çekmek için çabalarını artırıyor. Bu açıklamayı, Paralimni’de Pan-Kıbrıs Hemşireler Birliği tarafından düzenlenen İkinci Hemşirelik ve Ebelik Bilimsel Konferansı’nda konuşan Sağlık Bakanı Michalis Damianos yaptı.

Onun sözlerine göre, bu yıl mesleğe ilgiyi artırmaya yönelik ikinci bilgilendirme kampanyası yürütülüyor. Geçen yılki kampanya oldukça başarılı oldu: hemşirelik bölümlerine yeni başlayan öğrenci sayısında %85 artış kaydedildi.

Michalis Damianos, üç yıl içinde bu kategorideki nitelikli uzman açığının önemli ölçüde giderileceğine olan güvenini dile getirdi — özellikle Kıbrıs’ta eğitim almış, eşdeğer diplomalara sahip ve en önemlisi Yunanca bilgisi iyi olan hemşireler.

Bakan konuşmasında, hemşirelik ve ebelik mesleklerinin sadece meslek değil, kaliteli sağlık hizmetlerinin ön cephesinde yer alan birer çağrı olduğunu vurguladı. Sağlık hizmetlerinin kalitesinin yalnızca istatistiklerle değil, insanların hayatına — fiziksel, psikolojik ve sosyal refahlarına — olan gerçek etkisiyle belirlendiğini söyledi.

Bakan’a göre, kaliteli hemşirelik hizmeti; sürekli eğitim, net mesleki standartlar, yeterli personel, sektörler arası koordinasyon ve hemşirelerin karar alma süreçlerine gerçek katılımı gibi koşullar gerektiriyor. Ayrıca hemşirelerin yalnızca uygulayıcı değil, aynı zamanda bilimsel ve profesyonel ortaklar olarak sağlık politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasına katkıda bulunmaları için kurumsal desteğin gerekli olduğunu vurguladı.

Bakanlık ayrıca, yalnızca bir hak savunma sendikası değil, Kıbrıs’ta hemşirelik uygulamasının geliştirilmesine ve mesleki gelişime katkı sağlayan bir organizasyon olarak faaliyet gösteren Pan-Kıbrıs Hemşireler Birliği’nin aktif rolünü de kaydetti.