Co trzecia kobieta na Cyprze doświadczyła molestowania w pracy

Na Cyprze coraz większą uwagę zwraca problem molestowania seksualnego w miejscu pracy. Według najnowszych badań prawie jedna trzecia kobiet na wyspie doświadczyła niepożądanych zachowań seksualnych ze strony współpracowników lub przełożonych.

Mimo skali problemu większość przypadków nie jest zgłaszana. Badanie przeprowadzone wśród ponad 500 kobiet wykazało, że prawie 69% doświadczyło molestowania przynajmniej raz, ale ponad połowa — około 51% — nie zgłosiła incydentów ani pracodawcy, ani władzom.

Główne powody milczenia to strach przed oceną społeczną, obawa przed utratą pracy lub negatywną reakcją przełożonych. Ponadto wiele kobiet przyznaje, że nie ufa istniejącym mechanizmom ochrony i nie wierzy, że skargi przyniosą sprawiedliwy rezultat.

Władze Cypru uznają problem i podejmują kroki w celu jego rozwiązania. Wprowadzono Kodeks Postępowania przeciw przemocy i molestowaniu w miejscu pracy, a także przygotowywana jest ratyfikacja Konwencji MOP nr 190, zapewniającej ochronę pracowników przed prześladowaniem i upokorzeniem.

Eksperci jednak uważają, że obecne środki są niewystarczające. Wzywają do wzmocnienia nadzoru nad pracodawcami, stworzenia prostszych i bezpieczniejszych kanałów zgłaszania skarg oraz prowadzenia regularnych kampanii informacyjnych dotyczących praw pracowników i procedur ochronnych. Ich zdaniem tylko kompleksowe podejście może realnie obniżyć poziom molestowania i stworzyć kulturę zerowej tolerancji wobec takich incydentów.